МБОУ Рогнединская СОШ
Брянская область, п. Рогнедино
  • Общее собрание трудового коллектива

    Общее собрание работников Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления и имеет бессрочный срок полномочий.  

    В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Школе по основному месту работы.

    Основные задачи и функции

    Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора школы, педагогического совета, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания

    Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников Образовательного учреждения. На заседании Общего собрания избирается председатель, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретарь, который выполняет функции по фиксации решений собрания. 

    Решения на Общем собрании принимаются открытым голосованием, большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

    К компетенции Общего собрания относится: 

    • утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Школы, а также отчета о результатах самообследования; 
    • принятие правил внутреннего трудового распорядка,  иных локальных нормативных актов регулирующие отношения работников Школы; 
    • рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Школы; 
    • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса; 
    • рассмотрение и выработка предложений по созданию необходимых условий для охраны и укрепления здоровья работников образовательной организации; 
    • заслушивание отчетов директора Школы и коллегиальных органов управления Школы по вопросам их деятельности; 
    • рассмотрение вопросов выборов представителей в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений из числа членов Общего собрания; 
    • рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, вынесенных на рассмотрение директором Школы, коллегиальными органами управления Школы. 
    • Контроль за выполнением принятых решений

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике